​Повышение квалификации пожарных и аварийных служб

Повышение квалификации пожарных и аварийных служб. Модели профессионального развития

Национальная модель профессионального развития и Модель профессионального развития службы https://generation8.ru/povyshenie-kvalifikacii/dlya-licenzii-mchs/ экстренной медицинской помощи показывают, как четыре столпа профессионального развития влияют на вашу карьеру: обучение, академическое образование, соответствующий опыт и непрерывное образование. Модели графически поддерживают Национальную матрицу профессионального развития.

Программа «Старший офицер пожарной охраны» (EFO) является ведущей программой Национальной пожарной академии (NFA). Он предоставляет старшим пожарным офицерам широкий кругозор по различным аспектам управления службами пожарной и неотложной медицинской помощи (EMS). Курсы и сопутствующие исследования исследуют, как проявлять лидерство при решении сложных или уникальных проблем в сообществах.

Управление образования и управления данными (OEDM) одобрило модули онлайн-обучения от внешних поставщиков, чтобы обеспечить бесплатное онлайн-обучение кодовому персоналу для сотрудников строительных и пожарных служб, а также специалистов по проектированию и торговле. Для лиц, прошедших аттестацию через OEDM, завершение этих онлайн-тренингов будет засчитываться в кредитные часы для продолжения образования.

Один из вопросов, с которым сталкиваются многие офицеры по обучению и начальники пожарных служб, - как структурировать программы профессионального и карьерного роста в своих подразделениях. Многие программы повышения квалификации в агентствах пожарной охраны сосредоточены на продвижении человека по службе, но редко, если вообще когда-либо, определяют, как бросить вызов тем, кто хочет просто служить своему отделу на текущем уровне.

При определении требований к должности для различных должностей мы можем просматривать объявления о вакансиях в любом профессиональном журнале или объявлениях на доске объявлений и отмечать, что минимальные требования часто связаны с образованием.

Совместно с сообществом профессионального развития пожарных и аварийных служб стандартизировать обучение, образование, опыт и сертификационную деятельность и создать национальную систему профессионального развития, основанную на компетенциях. Национальная система поможет устранить дублирование усилий и повысить общее профессиональное развитие пожарных и аварийных служб.